为做好2023届毕业生各项服务工作，3月22日中午，智能制造学院围绕毕业生岗位实习中期检查、毕业资格审核、专转本考试、毕业生就业等工作在分院会议室C306召开2023届毕业生专项工作会。智能制造学院党总支书记顾新春、院长段向军、党总支副书记尹玉军、副院长王春峰及各专业负责人、全体毕业班班主任及辅导员参会。会议由顾新春书记主持。
就业干事丁永恒老师首先对2022届毕业生就业及转本情况以专业为单位，细化到每个班级，结合具体的统计数据做了详细分析和汇报。各专业负责人、毕业班辅导员、班主任分别介绍了专业和班级就业的具体情况及下一步工作计划。
段向军院长要求全体老师提高政治站位，了解就业环境，认清就业形势，做好就业民生工程，把各项就业工作做细、做实，为全体毕业生提供优质的就业服务。段院长提出要从加强校企合作、深化人才培养模式改革、推动课堂教学改革、强化创新创业教育、提升教师能力水平、重视职业生涯课程、加强就业指导、创新就业考核机制等方面系统化构建育人体系，提升就业质量。
顾新春书记从七个“关注点”对毕业生就业工作做了要求：一是要关注贫困生就业，要把落实贫困生就业作为政治任务不折不扣完成，从关心帮助贫困生的角度，有温度也有高度地解决其就业；二是要关注就业主题教育，要求辅导员、班主任认真上好就业主题班会课，注重日常就业教育，帮助学生树立正确的就业观，科学设置就业目标；三是要关注专转本，从长远看要持续增强学生技能立身的信心，降温转本热现象，短期看要关注转本学生的后续服务，尤其是要先着力解决未转本学生的高质量就业；四是要关注产业趋势，专业负责人及所有老师要广泛开展访企拓岗专项行动，深入企业，了解企业需求、岗位要求、学生在企的实际状况，进一步提升就业服务水平；五是要关注信息发布，对学校及分院发布的就业信息要快而准地将信息推送到每一位学生，其次对于找到自己的就业企业，要多方核实企业信息，力求推荐给学生的信息真实有效；六是要关注订单班学生就业，作为第一届订单班，在制度办法等还不是特别完善的情况下，多深入企业和学生中去，了解实际学习工作情况，了解学生的就业想法，提升服务质量；七是要关注毕业资格审核，教研室和学工办配合教务办要摸清每一位毕业生目前所获学分情况，对于毕业前毕业资格审核不通过的同学，要精准一对一提供帮扶，做到数据清晰，措施得当，实效显著。
此次2023届毕业生就业专项工作会的召开，为站好学生毕业前最后一班岗，具有重要的指导意义。分院全体教职工将以更加精准的管理和优质的服务，提升就业服务水平和质量，让学生以自信、自强的姿态，走向新征程，迈步新时代。
图/文 胡梦云 丁永恒
审核 段向军
