为做好2021届毕业生顶岗实习及就业服务工作，11月4日中午12点30分，在分院会议室C305召开2021届毕业生就业工作推荐会。智能制造学院党总支书记顾新春、副院长段向军、尹玉军、王春峰及各教研室负责人、班主任及全体毕业班辅导员老师参加。
会上，就业干事丁永恒老师首先对2020届毕业生就业及升学情况作了详细分析介绍，接着对2021届毕业生顶岗实习及近期就业工作作了规划安排。
段向军副院长从重视人才培养过程及通过现代学徒制、订单班等新途径、新方式服务就业工作，拓宽就业资源渠道；王春峰副院长围绕顶岗实习与专业匹配，提升学生就业质量。同时，强调顶岗实习是一门必修课程，要求每一位毕业生积极参与顶岗实习，增强企业实践能力及就业能力；顾书记从三个方面对就业工作做了要求：一是，他强调就业工作是一项系统工程，要求以新生入学教育为抓手，做到“全员育人”过程中每一位学生对增强专业知晓度、企业认可度和就业岗位满意度；二是，他要求就业工作要有新途径、新举措、吸引力，要求辅导员老师全面提升思政教育能力，专任老师教育学生要用心、用情、用法，真正帮助学生解决实际问题，增强“全程育人”实效性；三是，他要求全体老师在“全方位育人”过程中，充分重视专业教学的同时，能够关注班级的班风、学风建设，重视学业指导与职业生涯规划，充分发挥立德树人的重要作用。希望分院全体教师能够形成就业服务工作合力，助力2021届毕业生高质量就业。
智能制造学院始终高度重视人才培养质量，把学生高质量就业作为分院人才培养方案重要参考指标，全院教职工将凝心聚力，共同做好2021届毕业生就业工作，为社会输送更多优秀的高技能、高品质人才。
图/文 智能制造学院 胡梦云 丁永恒
